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廚師聘任合同甲方:新沂市遠(yuǎn)發(fā)大酒店乙方:依據(jù)〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)兩方友好磋商,訂立本合同,供兩方共同恪守,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定以下:一、聘任的時(shí)間及酬金支付方式:、甲方邀請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早飯制作及廚房的平時(shí)管理、運(yùn)作,聘期為年代日起至年代日止,此中試用期為月個(gè)月,即從年代日起至年代日止,期滿如需持續(xù)聘任,一定另行簽署協(xié)議。、兩方商定乙方的薪資為:元/月,乙方每個(gè)月薪資由甲方于次月_____日發(fā)放。若薪資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提早或推后一日或多日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)下班資,視為違約。、乙方在甲方工作時(shí)期,甲方除支付乙方薪資外,負(fù)責(zé)乙方員工餐的供給,????????及_____________________,除此不支付其余任何花費(fèi)。二、兩方的權(quán)益與職責(zé):、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,擬訂本酒店各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要保證廚房原資料的供給。、乙方負(fù)責(zé)早飯廳、酒店員工餐的供給,負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人任意進(jìn)出廚房重地,不然一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。、乙方保證工作時(shí)期盡責(zé)盡責(zé),在菜品,食品花式上不停推陳出新,知足不一樣顧客的要求,來(lái)賓滿意率需達(dá)到90%以上。、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,在工作中愛(ài)惜設(shè)施、節(jié)儉能源,防止浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高質(zhì)量早飯菜品。、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食品中毒或遇到防疫部門(mén)處分,此損失由乙方擔(dān)當(dāng);若因乙方管理問(wèn)題惹起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方擔(dān)當(dāng);乙方一定嚴(yán)格恪守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不只不報(bào)銷(xiāo)任何花費(fèi),還將追查乙方責(zé)任。、乙方人員需恪守甲方管理制度,假如乙方嚴(yán)重瀆職,徇私作弊,對(duì)酒店利益造成重要傷害或嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失機(jī),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追查法律責(zé)任。、乙方人員受聘甲方后,一律禁止兼職。、乙方人員需恪守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)惜甲方財(cái)物,守舊甲方的商業(yè)機(jī)密。三、其余商定事項(xiàng):1、乙方須保證年代日古人員到位;每日提早配合采買(mǎi)人員列出第二天需要購(gòu)置原資料清單。、如乙方停止協(xié)議,一定提早一個(gè)月向甲方提出版面申請(qǐng),經(jīng)甲方贊同后可辦理停止手續(xù)。、假如乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。、乙方要自覺(jué)恪守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯有關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警示、處分、直至解雇。、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)停止本協(xié)議,并提早一個(gè)月通知乙方,協(xié)議停止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的薪資,且不需支付任何賠償。四、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)兩方友善磋商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙兩方應(yīng)該磋商解決,不肯磋商或磋商不可時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、本協(xié)議署名之日起奏效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙兩方各執(zhí)一份,擁
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