財(cái)務(wù)年工作總結(jié)范文

第16頁(yè)共16頁(yè)財(cái)務(wù)年?工作總?結(jié)范文?一、?會(huì)計(jì)核?算工作?眾所?周知，?會(huì)計(jì)核?算是財(cái)?務(wù)部最?基礎(chǔ)也?是最重?要的工?作，是?財(cái)務(wù)人?員安身?立命的?本錢(qián)，?是各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工?作的基?石和根?源。隨?著公司?業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)?張、隨?著公司?走向精?細(xì)化管?理對(duì)財(cái)?務(wù)信息?的需要?，如何?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算?工作的?標(biāo)準(zhǔn)化?、科學(xué)?性和合?理性，?成為我?們財(cái)務(wù)?部向上?進(jìn)階的?新課題?。為努?力實(shí)現(xiàn)?這一目?標(biāo)，財(cái)?務(wù)部主?要開(kāi)展?了以下?工作：?1、?建立會(huì)?計(jì)核算?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，實(shí)?現(xiàn)會(huì)計(jì)?核算的?標(biāo)準(zhǔn)化?管理。?財(cái)務(wù)部?根據(jù)房?地產(chǎn)項(xiàng)?目核算?的需要?、根據(jù)?納稅申?報(bào)的需?要、根?據(jù)資金?預(yù)算的?需要，?設(shè)計(jì)了?一套會(huì)?計(jì)科目?表，制?定了詳?細(xì)的二?級(jí)和三?級(jí)明細(xì)?科目，?并且對(duì)?各個(gè)科?目的核?算范圍?進(jìn)行了?清晰的?約定。?同時(shí)還?啟用一?本房地?產(chǎn)會(huì)計(jì)?核算的?教科書(shū)?做為財(cái)?務(wù)部做?帳的參?考書(shū)。?有了這?一套會(huì)?計(jì)科目?表和參?考書(shū)就?保證了?會(huì)計(jì)核?算口徑?的統(tǒng)一?性、一?貫性和?連續(xù)性?;有了?這套會(huì)?計(jì)核算?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范可以?使我公?司的帳?務(wù)不管?什么時(shí)?候去看?這套帳?都象是?一個(gè)人?做出來(lái)?的，有?了這套?會(huì)計(jì)核?算標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范也?使得新?的會(huì)計(jì)?人員能?快速上?手公司?的帳務(wù)?。值得?一提的?是，按?照我們?設(shè)的明?細(xì)科目?和項(xiàng)目?輔助核?算能直?接快速?地計(jì)算?出某個(gè)?房開(kāi)細(xì)?項(xiàng)的收?入、成?本、費(fèi)?用，相?關(guān)稅金?，迅速?地計(jì)算?出土地?增值稅?的增值?額，使?得土地?增值稅?和所得?稅清算?工作變?得輕松?、快捷?、明了?。我公?司的會(huì)?計(jì)科目?設(shè)置得?到了集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?的好評(píng)?。2?、重新?對(duì)原有?的會(huì)計(jì)?核算流?程進(jìn)行?了梳理?和制定?，現(xiàn)在?的財(cái)務(wù)?部?jī)?nèi)部?會(huì)計(jì)核?算流程?更加突?出了內(nèi)?部控制?，明確?了各個(gè)?流程所?占用的?時(shí)間，?對(duì)什么?時(shí)候出?什么表?、出什?么帳、?出什么?憑證，?憑證如?何傳輸?都做出?了明確?清晰的?規(guī)定。?保證了?財(cái)務(wù)信?息能有?序地、?按時(shí)、?按質(zhì)地?提供出?來(lái)。采?用新的?工作流?程后，?工作效?率提高?了，各?崗位的?矛盾和?扯皮現(xiàn)?象減少?了，財(cái)?務(wù)報(bào)告?的及時(shí)?性得到?了有效?地保障?。使我?公司上?報(bào)集團(tuán)?財(cái)務(wù)部?的各類(lèi)?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的及?時(shí)性和?準(zhǔn)確性?均達(dá)到?集團(tuán)財(cái)?務(wù)部的?要求。?3、?加強(qiáng)各?業(yè)務(wù)單?位及往?來(lái)單位?帳目的?清理核?對(duì)工作?，定時(shí)?與各單?位打電?話(huà)或發(fā)?傳真來(lái)?清理核?對(duì)帳目?，使得?我公司?___?_戶(hù)客?戶(hù)往來(lái)?和__?__戶(hù)?的供應(yīng)?商往來(lái)?帳目清?楚準(zhǔn)確?。同時(shí)?加強(qiáng)應(yīng)?收往來(lái)?款的追?討，在?年內(nèi)追?回了_?___?的往來(lái)?款__?__萬(wàn)?元。?4、除?此之外?，財(cái)務(wù)?部組織?全體員?工在_?___?年共完?成了：?收取_?___?二期回?籠房款?___?_億元?，契稅?維修基?金__?__萬(wàn)?，審核?原始憑?證__?__萬(wàn)?多張，?填制、?復(fù)核，?整理裝?訂記帳?憑證_?___?張。出?具統(tǒng)計(jì)?報(bào)表_?___?份出具?納稅申?報(bào)表_?___?張，稅?源統(tǒng)計(jì)?表__?__張?。出具?___?_集團(tuán)?、__?__集?團(tuán)相關(guān)?財(cái)務(wù)報(bào)?表__?__張?，出具?預(yù)算報(bào)?表__?__張?等。?二、融?資、預(yù)?算與資?金管理?工作?資金對(duì)?于企業(yè)?來(lái)說(shuō)，?就如“?血液”?對(duì)于人?體一樣?重要。?特別是?房地產(chǎn)?業(yè)進(jìn)入?了新一?輪行業(yè)?周期的?歷史時(shí)?刻，國(guó)?家為調(diào)?控房地?產(chǎn)的經(jīng)?濟(jì)泡沫?，通過(guò)?各種貨?幣政策?、信貸?政策、?稅收政?策、土?地政策?來(lái)進(jìn)行?宏觀(guān)調(diào)?控，目?的就是?為了抬?高房地?產(chǎn)業(yè)的?資金門(mén)?檻，對(duì)?整個(gè)房?地產(chǎn)業(yè)?進(jìn)行重?新洗牌?。再加?上我公?司要按?計(jì)劃完?成__?__改?制投產(chǎn)?、工業(yè)?項(xiàng)目的?全面掛?牌啟動(dòng)?，__?__的?前期開(kāi)?發(fā)。最?嚴(yán)重的?是__?__年?樓市低?迷，今?年的銷(xiāo)?售大大?低于預(yù)?期，使?得我公?司的資?金“造?血”功?能極為?不暢。?使得我?公司隨?時(shí)面臨?“缺血?”的風(fēng)?險(xiǎn)。所?以對(duì)于?___?_年財(cái)?務(wù)部來(lái)?說(shuō)，如?何做好?融資??如何做?好資金?預(yù)算??如何做?好資金?管理成?了財(cái)務(wù)?部擺在?第一位?的頭等?大事。?為此，?財(cái)務(wù)部?也投入?了大量?的時(shí)間?和精力?去做好?相關(guān)資?金管理?工作，?盡最大?努力去?幫助企?業(yè)渡過(guò)?資金難?關(guān)。?1、財(cái)?務(wù)部加?強(qiáng)與七?家商業(yè)?銀行的?聯(lián)系，?與各家?銀行逐?一進(jìn)行?談判和?溝通，?不斷尋?找和觸?碰各商?業(yè)銀行?的底線(xiàn)??？捎?于受到?國(guó)家貨?幣政策?的宏觀(guān)?調(diào)控的?影響，?商業(yè)銀?行自身?的資金?流動(dòng)性?大大降?低，這?使得商?業(yè)銀行?為降低?經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)，在?核準(zhǔn)貸?款的時(shí)?候會(huì)顯?得更加?小心謹(jǐn)?慎，特?別是對(duì)?于房地?產(chǎn)企業(yè)?是慎之?又慎。?___?_年_?___?市各商?業(yè)銀行?對(duì)房地?產(chǎn)業(yè)的?貸款總?量較去?年已經(jīng)?下降_?___?%。就?是在這?樣一個(gè)?非常惡?劣的融?資環(huán)境?下，財(cái)?務(wù)部并?沒(méi)有被?眼前的?困難所?嚇倒，?反而在?我公司?資產(chǎn)總?額和實(shí)?收資本?不足的?情況下?運(yùn)用智?慧、勇?于創(chuàng)新?與各家?銀行展?開(kāi)艱苦?的商業(yè)?談判。?這其中?與銀行?的各級(jí)?主管領(lǐng)?導(dǎo)洽談?、會(huì)餐?、應(yīng)酬?，跑了?多少次?銀行、?復(fù)印準(zhǔn)?備了多?少授信?資料，?加了多?少次班?，犧牲?了多少?業(yè)余時(shí)?間，財(cái)?務(wù)人員?已經(jīng)無(wú)?法用數(shù)?去統(tǒng)計(jì)?了。值?得高興?的是，?最終財(cái)?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下，憑?借在工?作中總?結(jié)出來(lái)?的談判?技巧在?公司最?有利的?時(shí)點(diǎn)完?成了在?___?_行的?___?_億元?房開(kāi)貸?款、_?___?萬(wàn)元工?業(yè)項(xiàng)目?貸款和?___?_萬(wàn)元?額度的?承兌匯?票，完?成了_?___?行的_?___?萬(wàn)元的?工業(yè)貸?款，完?成了一?個(gè)個(gè)看?似不可?能完成?的任務(wù)?，因?yàn)?我公司?的資產(chǎn)?負(fù)債率?和項(xiàng)目?實(shí)收資?本占總?投比例?均沒(méi)有?完全達(dá)?到銀行?的信貸?條件。?同時(shí)為?公司爭(zhēng)?取了最?大的土?地抵押?率和最?低的銀?行利率?。毫無(wú)?疑問(wèn)，?___?_財(cái)務(wù)?部可以?驕傲地?說(shuō)，在?融資方?面，_?___?年__?__財(cái)?務(wù)部走?在了同?行業(yè)財(cái)?務(wù)部的?前面。?2、?預(yù)算執(zhí)?行方面?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?推動(dòng)下?，在財(cái)?務(wù)部的?積極組?織下，?目前公?司的全?面預(yù)算?管理工?作已經(jīng)?融入到?各個(gè)部?門(mén)的日?常工作?當(dāng)中，?各個(gè)部?門(mén)已經(jīng)?能熟練?的運(yùn)用?全面預(yù)?算這一?管理工?具來(lái)管?理各個(gè)?部門(mén)的?資金流?。財(cái)務(wù)?部還定?期組織?預(yù)算差?異分析?會(huì)議，?總結(jié)討?論預(yù)算?差異產(chǎn)?生的原?因，提?高了各?個(gè)部門(mén)?對(duì)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的?重視程?度。目?前各個(gè)?部門(mén)在?財(cái)務(wù)部?的組織?下積極?投入地?參與全?面預(yù)算?管理，?為來(lái)年?的全面?預(yù)算的?編制和?推行打?下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。也正?是因?yàn)?有了全?面預(yù)算?，才使?得公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?資金調(diào)?度能做?到心中?有數(shù)，?提前對(duì)?資金進(jìn)?行合理?的統(tǒng)籌?安排。?3、?在年初?資金充?裕時(shí)，?根據(jù)已?編制的?預(yù)算，?在較短?時(shí)間內(nèi)?比較各?家銀行?的理財(cái)?產(chǎn)品，?從各家?銀行中?選出與?___?_行簽?訂了購(gòu)?買(mǎi)__?__萬(wàn)?理財(cái)產(chǎn)?品，六?個(gè)月利?率為_(kāi)?___?%，為?公司獲?得理財(cái)?收益_?___?萬(wàn)元。?另外利?用閑散?資金，?在__?__行?理財(cái)_?___?次每次?分別為?___?_萬(wàn)元?（__?__天?）、_?___?萬(wàn)元（?___?_天）?、__?__萬(wàn)?元（_?___?天），?共獲得?理財(cái)收?益__?__元?。在_?___?行理財(cái)?___?_次，?每次_?___?萬(wàn)元分?別為_(kāi)?___?天和_?___?天，獲?得理財(cái)?收益_?___?。__?__月?開(kāi)始i?po打?新股，?投入_?___?萬(wàn)元，?獲得理?財(cái)收益?___?_萬(wàn)元?。使得?公司全?年獲得?理財(cái)收?益為_(kāi)?___?萬(wàn)元。?為公司?在一定?程度上?降低了?資金使?用成本?。4?、充分?使用承?兌匯票?支付工?程款，?降低資?金使用?成本。?___?_年財(cái)?務(wù)部共?辦理承?兌匯票?___?_筆，?充分用?足商行?___?_萬(wàn)的?承兌匯?票的授?信額度?。5?、在日?常資金?管理上?，財(cái)務(wù)?部重點(diǎn)?加強(qiáng)了?以下工?作：與?各家銀?行開(kāi)通?了網(wǎng)上?銀行業(yè)?務(wù)，幫?助公司?實(shí)時(shí)了?解公司?的銀行?存款狀?況;建?立了資?金日?qǐng)?bào)?體系，?每日向?公司領(lǐng)?導(dǎo)上報(bào)?頭天的?公司資?金狀況?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行資?金調(diào)度?提供了?依據(jù);?每月定?期編制?各家銀?行的銀?行余額?調(diào)節(jié)表?，保證?了公司?資金的?準(zhǔn)確性?和安全?性;不?定期地?對(duì)庫(kù)存?現(xiàn)金進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)?;在大?量收款?的幾天?，每天?核對(duì)收?款收據(jù)?與銀行?繳款單?和進(jìn)帳?單，保?證了資?金收取?的準(zhǔn)確?性;在?付款流?程上增?加了資?金經(jīng)理?對(duì)出納?填制的?支票和?進(jìn)帳單?的復(fù)核?程序;?通過(guò)這?一系列?的工作?，使得?公司資?金的收?取和使?用上的?準(zhǔn)確性?和安全?性大大?提高，?使財(cái)務(wù)?部在資?金管理?的規(guī)范?化管理?方面上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?三、涉?稅管理?工作?由于房?地產(chǎn)企?業(yè)涉稅?環(huán)節(jié)特?別多，?相關(guān)稅?收政策?也非常?繁雜，?征稅較?重，這?使得納?稅成為?企業(yè)的?一項(xiàng)重?要成本?支出。?在國(guó)家?稅收法?規(guī)的規(guī)?定下進(jìn)?行合理?的納稅?籌劃，?減少納?稅支出?，是財(cái)?務(wù)部涉?稅管理?的首要?工作。?這要求?財(cái)務(wù)部?在事先?、事中?對(duì)各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)進(jìn)行?審核、?籌劃將?各項(xiàng)納?稅支出?降到最?低。凡?事有矛?必有盾?，在降?低納稅?支出的?同時(shí)還?要規(guī)避?涉稅風(fēng)?險(xiǎn)。實(shí)?現(xiàn)公司?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的涉?稅低風(fēng)?險(xiǎn)甚至?零風(fēng)險(xiǎn)?是涉稅?管理的?另一項(xiàng)?重要工?作。公?司在接?受稅務(wù)?稽查時(shí)?會(huì)面臨?三種不?同性質(zhì)?的稽查?：1?、日常?稽查。?日常稽?查是指?稽查部?門(mén)主要?負(fù)責(zé)的?對(duì)管轄?區(qū)域內(nèi)?企業(yè)日?常情況?進(jìn)行的?檢查，?要求被?檢查的?公司數(shù)?量一般?不得低?于一定?比例。?2、?專(zhuān)項(xiàng)稽?查。專(zhuān)?項(xiàng)稽查?是指根?據(jù)上級(jí)?稅務(wù)部?門(mén)的部?署，對(duì)?某個(gè)行?業(yè)、某?個(gè)地區(qū)?、某個(gè)?產(chǎn)品、?某項(xiàng)減?免稅政?策進(jìn)行?全面的?清理檢?查。?3、舉?報(bào)稽查?。舉報(bào)?稽查是?指任何?單位和?個(gè)人根?據(jù)征管?法的規(guī)?定，都?可以舉?報(bào)納稅?人偷稅?漏稅的?行為。?稅務(wù)機(jī)?關(guān)在接?到舉報(bào)?以后，?采取一?些措施?對(duì)納稅?人進(jìn)行?檢查。?下面就?對(duì)財(cái)務(wù)?部__?__年?所做的?主要涉?稅管理?工作進(jìn)?行回顧?。1?、審核?各類(lèi)收?入和付?款合同?。由于?將財(cái)務(wù)?審核加?入到了?各類(lèi)經(jīng)?濟(jì)合同?的簽訂?訂環(huán)節(jié)?，使得?財(cái)務(wù)部?在業(yè)務(wù)?發(fā)生之?初就能?進(jìn)行納?稅評(píng)估?和納稅?籌劃。?___?_年財(cái)?務(wù)部共?審核相?關(guān)經(jīng)濟(jì)?合同_?___?份。?2、_?___?月，財(cái)?務(wù)部與?稅務(wù)局?充分溝?通后認(rèn)?為我公?司必須?主動(dòng)進(jìn)?行土地?增值稅?清算，?因?yàn)槟?前國(guó)家?對(duì)土地?增值稅?的征收?管理力?度一年?比一年?大，將?查得更?細(xì)。如?果等到?明年清?算條件?成立由?稅務(wù)局?進(jìn)場(chǎng)進(jìn)?行土地?增值稅?清算很?可能會(huì)?增加納?稅支出?。財(cái)務(wù)?部征求?公司領(lǐng)?導(dǎo)和集?團(tuán)財(cái)務(wù)?部的同?意后組?織人員?進(jìn)行了?___?_項(xiàng)目?的土地?增值稅?清算工?作。?3、通?過(guò)分析?國(guó)家增?值稅的?發(fā)展趨?勢(shì)，工?業(yè)項(xiàng)目?的所有?購(gòu)進(jìn)設(shè)?備均未?取得增?值稅專(zhuān)?用發(fā)票?，將設(shè)?備的增?值稅開(kāi)?票時(shí)間?拖到_?___?年，這?樣就可?以在_?___?年享受?新的消?費(fèi)型增?值稅的?好處，?為公司?爭(zhēng)取了?___?_萬(wàn)元?的增值?稅進(jìn)項(xiàng)?稅額抵?扣的好?處。?4、通?過(guò)對(duì)銷(xiāo)?售部員?工年終?獎(jiǎng)金的?發(fā)放方?式進(jìn)行?合理籌?劃，不?僅使公?司按按?稅收法?規(guī)履行?了代扣?代繳義?務(wù)，又?保障了?員工的?利益，?使公司?的大部?門(mén)員工?少交了?___?_元個(gè)?人所得?稅，增?加了員?工的稅?后收益?，得到?了廣大?員工的?稱(chēng)贊和?好評(píng)。?5、?定期將?各類(lèi)大?額的工?程發(fā)票?送到稅?局進(jìn)行?發(fā)票真?偽鑒定?。由于?房地產(chǎn)?公司收?到的發(fā)?票金額?巨大、?數(shù)量和?種類(lèi)繁?多，一?旦收到?假票將?給公司?帶來(lái)巨?大的涉?稅風(fēng)險(xiǎn)?。為控?制這一?風(fēng)險(xiǎn)，?財(cái)務(wù)部?定期組?織人員?將相關(guān)?發(fā)票送?往稅局?進(jìn)行真?偽鑒定?。_?___?、__?__月?___?_日—?___?_日_?___?市稽查?局對(duì)我?公司進(jìn)?行稅務(wù)?稽查，?要求我?公司填?寫(xiě)各稅?種稅款?交納明?細(xì)，再?根據(jù)情?況進(jìn)行?實(shí)地稅?務(wù)檢查?。財(cái)務(wù)?部立即?組織財(cái)?務(wù)人員?進(jìn)行全?面稅務(wù)?自查，?一方面?積極與?征管稅?務(wù)局溝?通，取?得征管?稅務(wù)局?的理解?和幫助?，另一?方面主?動(dòng)與稽?查局相?關(guān)人員?聯(lián)系，?建立了?良好的?人際關(guān)?系。最?后，由?于及時(shí)?將未交?足的稅?款補(bǔ)交?到征管?地稅局?，避免?了稽查?局到公?司進(jìn)行?實(shí)地稅?務(wù)檢查?的涉稅?風(fēng)險(xiǎn)。?__?__、?___?_月份?___?_國(guó)稅?局來(lái)到?我公司?就我公?司__?__年?的所得?稅申報(bào)?表列示?的銷(xiāo)售?收入_?___?萬(wàn)元，?對(duì)應(yīng)的?成本只?有__?__萬(wàn)?元提出?質(zhì)疑，?要求立?即出具?收入確?認(rèn)的證?明，即?文件_?___?區(qū)的主?體竣工?證明，?否則_?___?區(qū)對(duì)應(yīng)?的收入?___?_萬(wàn)元?不能予?以確認(rèn)?。由于?涉及調(diào)?減我公?司申報(bào)?的所得?稅__?__萬(wàn)?元，財(cái)?務(wù)部立?刻將這?一潛在?的巨大?涉稅風(fēng)?險(xiǎn)匯報(bào)?給集團(tuán)?財(cái)務(wù)部?，因?yàn)?根據(jù)稅?法規(guī)定?偷稅金?額超過(guò)?全年納?稅總額?的__?__%?將被定?為偷稅?罪。根?據(jù)集團(tuán)?財(cái)務(wù)部?的指示?，財(cái)務(wù)?部立即?組織財(cái)?務(wù)人員?重新對(duì)?___?_年的?所得稅?重新進(jìn)?行清算?和填報(bào)?申報(bào)表?，另一?方面積?極與主?管稅務(wù)?機(jī)關(guān)協(xié)?商并取?得稅局?相關(guān)主?管領(lǐng)導(dǎo)?的理解?，只是?調(diào)整了?納稅申?報(bào)表，?并沒(méi)有?認(rèn)為我?們惡意?提前確?認(rèn)收入?、濫用?所得稅?優(yōu)惠政?策。這?也證明?了財(cái)務(wù)?部平時(shí)?與稅務(wù)?局的溝?通做得?比較到?位，才?不至于?發(fā)生重?大的涉?稅風(fēng)險(xiǎn)?。8?、通過(guò)?與地稅?主管稅?務(wù)局主?管領(lǐng)導(dǎo)?的良好?溝通，?財(cái)務(wù)部?積極爭(zhēng)?取納稅?a級(jí)企?業(yè)，目?前稅局?的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)已?經(jīng)承諾?明年將?會(huì)將我?公司申?報(bào)納稅?a級(jí)企?業(yè)。如?果申請(qǐng)?納稅a?級(jí)企業(yè)?成功，?就將意?味著稅?局將二?年內(nèi)不?來(lái)公司?查帳，?一是為?為公司?營(yíng)造良?好、寬?松的納?稅環(huán)境?。二是?為公司?獲得了?榮譽(yù)，?為公司?與__?__政?府部門(mén)?溝通談?判增添?了一項(xiàng)?重要法?碼。?9、加?強(qiáng)了涉?稅管理?的資料?收集和?檔案管?理工作?。在崗?位職責(zé)?中加入?了稅收?政策的?收集、?整理、?匯編工?作，每?月定期?到稅局?網(wǎng)站上?更新下?載與房?地產(chǎn)有?關(guān)的稅?收政策?，并進(jìn)?行整理?匯編。?財(cái)務(wù)部?在進(jìn)行?土地增?值稅清?算、所?得稅申?報(bào)、稅?務(wù)自查?、日常?申報(bào)時(shí)?，將各?工作底?稿進(jìn)行?整理，?把過(guò)程?列出來(lái)?，做為?公司的?涉稅相?關(guān)文件?進(jìn)行歸?檔。為?了以后?進(jìn)行涉?稅管理?時(shí)提供?一份原?始參考?資料，?也為了?以后新?的財(cái)務(wù)?管理人?員能夠?快速地?了解了?公司的?相關(guān)涉?稅管理?工作提?供備查?。四?、財(cái)務(wù)?分析與?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?警工作?財(cái)務(wù)?分析是?以財(cái)務(wù)?報(bào)告資?料及其?他相關(guān)?資料為?依據(jù)，?采用一?系列專(zhuān)?門(mén)的分?析技術(shù)?和方法?，對(duì)企?業(yè)等經(jīng)?濟(jì)組織?過(guò)去和?現(xiàn)在有?關(guān)籌資?活動(dòng)、?投資活?動(dòng)、經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?、分配?活動(dòng)的?盈利能?力、營(yíng)?運(yùn)能力?、償債?能力和?增長(zhǎng)能?力狀況?等進(jìn)行?分析與?評(píng)價(jià)的?經(jīng)濟(jì)管?理活動(dòng)?。它為?了解企?業(yè)過(guò)去?、評(píng)價(jià)?企業(yè)現(xiàn)?狀、預(yù)?測(cè)企業(yè)?未來(lái)，?做出正?確決策?提供準(zhǔn)?確的信?息或依?據(jù)。?過(guò)去我?公司的?財(cái)務(wù)分?析幾乎?是一片?空白。?但是企?業(yè)的規(guī)?模越來(lái)?越大，?資金調(diào)?度也越?來(lái)越大?，如果?沒(méi)有財(cái)?務(wù)分析?對(duì)企業(yè)?的運(yùn)營(yíng)?狀況進(jìn)?行一個(gè)?理性的?評(píng)價(jià)和?分析是?非常危?險(xiǎn)的。?所以公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)此非?常的重?視，對(duì)?財(cái)務(wù)部?也提出?了殷切?的期望?。有要?求才有?提高，?財(cái)務(wù)部?在編寫(xiě)?財(cái)務(wù)分?析經(jīng)驗(yàn)?不足的?情況下?在網(wǎng)上?大量收?集相關(guān)?資料，?包括房?地產(chǎn)的?相關(guān)經(jīng)?濟(jì)政策?，對(duì)比?分析各?房地產(chǎn)?上市公?司的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，在_?___?月份出?了一份?___?_公司?上半年?的財(cái)務(wù)?分析。?所幸得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?和其他?各部門(mén)?同仁的?認(rèn)可。?在這?篇財(cái)務(wù)?分析中?，財(cái)務(wù)?部對(duì)當(dāng)?前房地?產(chǎn)企業(yè)?的不利?和有利?影響因?素進(jìn)行?了分析?，共分?析了_?___?條不利?影響因?素和_?___?條有利?影響因?素。并?指出了?目前房?地產(chǎn)企?業(yè)的_?___?條應(yīng)對(duì)?策略。?事后證?明，這?兩段分?析為公?司日后?的發(fā)展?提供了?及時(shí)、?必要的?信息和?依據(jù)。?根據(jù)?對(duì)我公?司各項(xiàng)?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)與上?市公司?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的對(duì)?比分析?和評(píng)價(jià)?，財(cái)務(wù)?部指出?了當(dāng)時(shí)?公司存?在的主?要問(wèn)題?和風(fēng)險(xiǎn)?：1?、資產(chǎn)?負(fù)債率?已經(jīng)到?了銀行?接受的?極限_?___?%，下?半年的?融資將?非常困?難。事?后財(cái)務(wù)?部仍然?毫不畏?懼困難?，運(yùn)用?智慧、?勇于創(chuàng)?新，突?破這一?瓶頸和?局限，?仍然為?公司融?下巨額?的銀行?資金。?最新?居委會(huì)?財(cái)務(wù)年?終工作?總結(jié)?財(cái)務(wù)部?緊緊圍?繞集團(tuán)?公司的?發(fā)展方?向，在?為全公?司提供?服務(wù)的?同時(shí)，?認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)?核算，?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作，下?文為大?家介紹?居委會(huì)?財(cái)務(wù)年?終工作?總結(jié)，?讓我們?一起來(lái)?看看具?體內(nèi)容?吧!?今年上?半年，?在鎮(zhèn)政?府和社?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)和?社區(qū)工?作人員?的通力?合作下?，荷花?社區(qū)認(rèn)?真完成?所有財(cái)?務(wù)收支?工作，?對(duì)__?__年?的社區(qū)?財(cái)務(wù)收?支也進(jìn)?行了基?本核算?，每月?能及時(shí)?編制各?種報(bào)表?，處理?帳務(wù)。?現(xiàn)對(duì)_?___?年上半?年工作?總結(jié)如?下：?一、制?定財(cái)務(wù)?人員的?工作崗?位責(zé)任?制，明?確財(cái)務(wù)?人員崗?位的職?責(zé)權(quán)限?、工作?分工和?紀(jì)律要?求，強(qiáng)?化了財(cái)?務(wù)人員?的責(zé)?任感，?加強(qiáng)了?內(nèi)部核?算監(jiān)督?。二?、嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度和?稅收法?規(guī)，認(rèn)?真履行?職責(zé)。?會(huì)計(jì)人?員的主?要職責(zé)?是做好?會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)?監(jiān)督。?財(cái)務(wù)人?員一直?嚴(yán)格遵?守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度?、稅收?法規(guī)、?認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)?工作職?責(zé)。從?填寫(xiě)會(huì)?計(jì)憑證?、審核?會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)?計(jì)記賬?憑證的?錄入，?到編制?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表?;從各?項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提?到納稅?申報(bào)、?上繳;?從資金?計(jì)劃的?安排，?到社區(qū)?的統(tǒng)一?調(diào)撥、?支付等?等，財(cái)?務(wù)人員?都勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?社區(qū)會(huì)?計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)?信息收?集、處?理和傳?遞的及?時(shí)性、?準(zhǔn)確性?。三?、對(duì)社?區(qū)各項(xiàng)?的收入?和各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)考?核指標(biāo)?的完成?情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?社區(qū)?完成現(xiàn)?行總產(chǎn)?值__?__萬(wàn)?元，比?去年同?期的_?___?萬(wàn)元增?長(zhǎng)__?__萬(wàn)?元;增?加值完?成__?__萬(wàn)?元，比?去年同?期__?__萬(wàn)?元增長(zhǎng)?___?_萬(wàn)元?;營(yíng)業(yè)?收入完?成__?__萬(wàn)?元，比?去年同?期__?__萬(wàn)?元增長(zhǎng)?___?_萬(wàn)元?;利潤(rùn)?總額達(dá)?___?_萬(wàn)元?，比去?年同期?___?_萬(wàn)元?增長(zhǎng)_?___?萬(wàn)元;?另外社?區(qū)工業(yè)?、第三?產(chǎn)業(yè)上?繳稅金?___?_萬(wàn)元?，比去?年同期?___?_萬(wàn)元?增長(zhǎng)_?___?萬(wàn)元。?社區(qū)各?項(xiàng)收支?情況如?下：?1、其?他收入?___?_萬(wàn)元?（含非?常規(guī)資?金__?__萬(wàn)?元）;?2、?本級(jí)門(mén)?面出租?收入_?___?萬(wàn)元。?管理費(fèi)?支出_?___?萬(wàn)多元?，其中?工作人?員福利?、工資?等__?__萬(wàn)?多元。?此外，?社區(qū)上?半年付?往來(lái)款?___?_萬(wàn)多?元。?下半年?，財(cái)務(wù)?工作任?重而道?遠(yuǎn)。為?此，需?要在以?下幾個(gè)?方面繼?續(xù)做好?工作：?1、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員?的業(yè)務(wù)?知識(shí)、?會(huì)計(jì)制?度和國(guó)?家有關(guān)?財(cái)務(wù)法?規(guī)的學(xué)?習(xí)，逐?步提高?會(huì)計(jì)人?員的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?、技能?和職業(yè)?判斷能?力。?2、做?好年終?財(cái)務(wù)總?結(jié)的各?項(xiàng)前期?準(zhǔn)備工?作，收?入及時(shí)?到位，?對(duì)工作?中遇到?不能解?決的問(wèn)?題，及?時(shí)反映?，以求?得到及?時(shí)解決?。并注?重與有?關(guān)部門(mén)?的溝通?，更好?地提高?財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量?。3?、繼續(xù)?制定和?完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制?度和內(nèi)?部控制?制度，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)系統(tǒng)?的規(guī)范?性。?-財(cái)務(wù)?年終個(gè)?人工作?總結(jié)模?板_?___?年在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時(shí)候，?同時(shí)也?是我們?心里最?塌實(shí)的?時(shí)候。?因?yàn)榛?首這一?年的工?作，我?們會(huì)計(jì)?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒(méi)有碌?碌無(wú)為?、荒度?時(shí)間。?盡管職?位分工?不同，?但大家?都在盡?最大努?力為行?里的發(fā)?展做出?貢獻(xiàn)。?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)年?度之坎?，為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?現(xiàn)將今?年的工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)：?今年?我在財(cái)?務(wù)部從?事出納?工作，?主要負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付，?票據(jù)印?章管理?，開(kāi)具?發(fā)票和?銀行間?的結(jié)算?業(yè)務(wù)，?剛剛開(kāi)?始工作?時(shí)我簡(jiǎn)?單的認(rèn)?為出納?工作好?像很簡(jiǎn)?單，不?過(guò)是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票?，填填?支票，?跑跑銀?行等事?務(wù)性工?作，但?是當(dāng)我?真正投?入工作?，我才?知道我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，出納?工作不?僅責(zé)任?重大，?而且有?不少學(xué)?問(wèn)和技?術(shù)問(wèn)題?，需要?理論與?實(shí)踐相?結(jié)合才?能掌握?.在平?時(shí)的工?作中我?能?chē)?yán)格?遵守財(cái)?務(wù)規(guī)章?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，做?到日清?月結(jié)，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)及時(shí)?處理，?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的憑證?及時(shí)發(fā)?放工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?，堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?有關(guān)原?始單據(jù)?，不符?要求的?一律不?付款，?嚴(yán)格保?管有關(guān)?印章，?空白支?票，空?白收據(jù)?，庫(kù)存?現(xiàn)金的?完整及?安全，?及時(shí)掌?握銀行?存款余?額，不?簽發(fā)空?頭支票?和遠(yuǎn)期?支票，?月末關(guān)?帳后盤(pán)?點(diǎn)現(xiàn)金?流量及?銀行存?款明細(xì)?，并認(rèn)?真裝訂?當(dāng)月原?始憑證?，每月?及時(shí)傳?遞銀行?原始單?據(jù)和各?收付單?據(jù)，配?合會(huì)計(jì)?做好各?項(xiàng)帳務(wù)?處理及?各地市?資金下?撥款，?嚴(yán)格控?制專(zhuān)款?專(zhuān)用和?銀行帳?戶(hù)的使?用.?以上是?我今年?工作以?來(lái)的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我在工?作中將?理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)?踐的一?個(gè)過(guò)程?，在以?后的工?作中我?將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和?掌握財(cái)?務(wù)各項(xiàng)?政策法?規(guī)和業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)安?全意識(shí)?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?，做好?自己的?本職工?作，和?公司全?體員工?一起共?同發(fā)展?，新的?一年意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決心再?接再厲?，更上?一層樓??；?顧一年?的工作?，自己?感到仍?有不少?不足之?處：?1、只?是滿(mǎn)足?自身任?務(wù)的完?成，工?作開(kāi)拓?不夠大?膽等;?2、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)提高?不快，?對(duì)新的?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)的?還不夠?、不透?;3?、本職?工作與?其他同?行相比?還有差?距，創(chuàng)?新意識(shí)?不強(qiáng)。?以上?是我部?___?_年全?年的個(gè)?人工作?總結(jié)，?向全行?領(lǐng)導(dǎo)及?員工作?以匯報(bào)?。這一?年中的?所有成?績(jī)都只?代表過(guò)?去，所?有教訓(xùn)?和不足?我們每?個(gè)人都?牢記在?心，努?力改進(jìn)?。工作?是日復(fù)?一日的?，看似?反復(fù)枯?燥，但?我們相?信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，造就?不凡”?。有今?天的積?累，就?有明天?的輝煌?。財(cái)?務(wù)年度?工作總?結(jié)財(cái)?務(wù)年工?作總結(jié)?范文（?二）?___?_年的?腳步即?將結(jié)束?，這已?是本人?在財(cái)務(wù)?部工作?的第三?年。在?這一年?的時(shí)間?里，本?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?努力鉆?研、扎?實(shí)工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)?待本職?工作，?在財(cái)務(wù)?崗位上?也發(fā)揮?了相應(yīng)?作用，?取得了?一定的?成績(jī)，?如下：?一、?主要工?作1?、反映?，是財(cái)?務(wù)工作?的基本?職能之?一。財(cái)?務(wù)工作?人員必?須對(duì)公?司發(fā)生?的每一?筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)通?過(guò)不同?的方式?、方法?進(jìn)行規(guī)?范記錄?，反映?在憑證?、帳簿?和報(bào)表?中，以?備隨時(shí)?查閱。?我公司?財(cái)務(wù)部?已經(jīng)對(duì)?日常工?作流程?熟練掌?握，能?做到條?理清晰?、帳實(shí)?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制記?帳憑證?、從會(huì)?計(jì)報(bào)表?編制到?憑證的?裝訂和?保存都?達(dá)到正?規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化?。做到?全面、?及時(shí)、?準(zhǔn)確的?反映。?2、?核算，?這也是?財(cái)務(wù)工?作的基?本職能?。核算?包括成?本核算?、工資?核算、?費(fèi)用核?算等等?。在成?本核算?上能夠?結(jié)合我?公司特?點(diǎn)，在?生產(chǎn)成?本上，?按實(shí)際?發(fā)出原?材料計(jì)?算成本?，按先?進(jìn)先出?法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適?合本公?司的生?產(chǎn)產(chǎn)品?。在工?資核算?上，采?用計(jì)件?制，有?效的加?快了生?產(chǎn)率和?員工的?工作績(jī)?效。在?費(fèi)用核?算上，?采取分?部門(mén)核?算，隨?時(shí)都可?以查出?每個(gè)部?門(mén)每個(gè)?月實(shí)際?發(fā)生的?費(fèi)用，?加強(qiáng)了?費(fèi)用的?管理，?節(jié)省了?開(kāi)支。?3、?監(jiān)督，?是財(cái)務(wù)?工作的?另一項(xiàng)?基本職?能。首?先是每?個(gè)部門(mén)?每筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法?性、和?理性進(jìn)?行監(jiān)督?，保證?企業(yè)不?受不必?要的經(jīng)?濟(jì)損失?，更不?能無(wú)意?的為一?些工作?人員創(chuàng)?造犯錯(cuò)?誤的氛?圍。在?這方面?，財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格?按有關(guān)?制度執(zhí)?行，鐵?面無(wú)私?從不放?過(guò)任何?不合理?事情;?其次是?對(duì)公司?整體資?產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，?定期進(jìn)?行固定?資產(chǎn)盤(pán)?點(diǎn)、存?貨盤(pán)點(diǎn)?、庫(kù)存?現(xiàn)金余?額盤(pán)點(diǎn)?等，以?保證公?司財(cái)產(chǎn)?不受侵?害。?4、報(bào)?表，對(duì)?不同時(shí)?期或階?段的經(jīng)?營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)?狀況進(jìn)?行評(píng)價(jià)?和分析?。財(cái)務(wù)?部能夠?按著月?、季和?年通過(guò)?會(huì)計(jì)報(bào)?表和財(cái)?務(wù)輔助?說(shuō)明進(jìn)?行分析?和評(píng)價(jià)?。5?、管理?，是財(cái)?務(wù)工作?的一項(xiàng)?重要職?能。首?先是為?領(lǐng)導(dǎo)管?理和決?策提供?準(zhǔn)確可?靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，公司?財(cái)務(wù)部?能夠隨?時(shí)完成?公司領(lǐng)?導(dǎo)和其?他部門(mén)?要求提?供的數(shù)?據(jù)資料?;其次?是參與?公司管?理和決?策，對(duì)?公司存?在的不?合理現(xiàn)?象，財(cái)?務(wù)部已?經(jīng)提出?合理化?建議，?大部分?已被采?納。?二、其?它工作?1、?通過(guò)_?___?年度一?般納稅?人年檢?和工商?年檢工?作。?2、通?過(guò)__?__年?度稅務(wù)?匯算清?激工作?，無(wú)不?合理費(fèi)?用列支?。3?、清理?盤(pán)點(diǎn)公?司資產(chǎn)?，對(duì)原?材料報(bào)?廢進(jìn)行?了合理?的處理?。三?、存在?問(wèn)題?1、有?關(guān)制度?和規(guī)定?執(zhí)行力?度不夠?;2?、財(cái)務(wù)?各人員?綜合素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?一般;?3、?財(cái)務(wù)部?的管理?職能沒(méi)?有充分?發(fā)揮。?4、?管理高?層對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)?比較欠?缺。?四、解?決方法?1、?首先確?定制度?和規(guī)定?的適用?性和可?執(zhí)行性?，如有?障礙，?向執(zhí)行?部門(mén)提?出，然?后堅(jiān)決?執(zhí)行到?底;?2、財(cái)?務(wù)人員?設(shè)定學(xué)?習(xí)目標(biāo)?，通過(guò)?考試取?得職稱(chēng)?和學(xué)歷?，并與?績(jī)效掛?鉤，逐?步提高?自我;?3、?參與管?理，參?與公司?的重大?經(jīng)營(yíng)決?策，來(lái)?充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)?部的管?理職能?;五?、幾點(diǎn)?感想?1、工?作方法?及工作?效率至?關(guān)重要?，充分?體驗(yàn)到?事半功?倍和事?倍功半?的差距?;2?、凡事?都要付?諸熱心?，相信?耐力無(wú)?所不能?;3?、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精?神非常?重要;?在這?一年的?工作中?，有成?績(jī)和喜?悅，也?有不足?之處，?但我們?會(huì)在今?后的工?作中不?斷努力?、不斷?改進(jìn)。?我確信?公司財(cái)?務(wù)部是?一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高?效的工?作團(tuán)體?，每位?成員都?能夠獨(dú)?擋一面?，我有?信心協(xié)?同財(cái)務(wù)?部全體?人員與?公司共?同走向?輝煌!?財(cái)務(wù)?年工作?總結(jié)范?文（三?）我?從事超?市收銀?工作的?時(shí)間不?是太長(zhǎng)?，自身?的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平離?工作的?實(shí)際要?求還有?一定的?差距，?但我能?夠克服?困難，?努力學(xué)?習(xí)，端?正工作?態(tài)度，?積極的?向其他?同志請(qǐng)?教和學(xué)?習(xí)，能?踏實(shí)、?認(rèn)真地?做好本?職工作?，為超?市的發(fā)?展作出?了自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)針對(duì)?自己在?工作中?遇到的?問(wèn)題談?談自己?的心得?和體會(huì)?，也算?自己_?___?年工作?總結(jié)吧?。收?銀員作?業(yè)紀(jì)律?收銀?員在營(yíng)?業(yè)時(shí)身?上不可?帶有現(xiàn)?金，以?免引起?不必要?的誤解?和可能?產(chǎn)生的?公款私?挪的現(xiàn)?象。收?銀員在?進(jìn)行收?銀作業(yè)?時(shí)，不?可擅離?收銀臺(tái)?，以免?造成錢(qián)?幣損失?，或引?起等候?結(jié)算的?顧客的?不滿(mǎn)與?抱怨。?收銀員?不可為?自己的